Στην αποκωδικοποίηση των μέτρων που εξήγγειλε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, στη ΔΕΘ για την ενίσχυση της απασχόλησης και την προστασία των ανέργων προχωρά το υπουργείο Εργασίας.
Οι δράσεις κινούνται προς την κατεύθυνση στήριξης των εργαζόμενων, διατήρησης των θέσεων εργασίας, προστασίας των ανέργων και ενίσχυσης της αγοράς εργασίας, ώστε έτσι το 2021 να ξαναμπούμε σε τροχιά αποκλιμάκωσης της ανεργίας. Με αυτούς τους στόχους και σε αυτό το πνεύμα κινήθηκαν οι εξαγγελίες του Πρωθυπουργού στην Θεσσαλονίκη», τόνισε ο υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης.
Ο κ. Βρούτσης έδωσε έμφαση στο μεγάλο πρόγραμμα επιδότησης 100.000 νέων θέσεων εργασίας, το οποίο θα «τρέξει» από τον Οκτώβριο και το συνολικό κόστος υπολογίζεται στα 345 εκατ. ευρώ. Το πρόγραμμα αφορά όλες τις επιχειρήσεις, χωρίς περιορισμό, και επιδοτεί τις ασφαλιστικές εισφορές του νέου εργαζόμενου για 6 μήνες. Εάν η νέα πρόσληψη αφορά μακροχρόνια άνεργο εγγεγραμμένο στον ΟΑΕΔ, τότε επιδοτείται επιπλέον με 200 ευρώ επί του καθαρού μηνιαίου μισθού. Μετά το πέρας των 6 μηνών ο εργαζόμενος μπορεί να συνεχίσει την εργασία του στην επιχείρηση που τον προσέλαβε, εφόσον και τα δύο συμβαλλόμενα μέρη συμφωνούν, αμειβόμενος εξ ολοκλήρου πλέον από αυτή. Διευκρινίζεται ότι οι εργαζόμενοι που θα τοποθετηθούν στις νέες θέσεις εργασίας δεν μπορούν να ενταχθούν ούτε στο πρόγραμμα «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ», αλλά ούτε και οι συμβάσεις εργασίας τους μπορούν να τεθούν σε αναστολή.
Παράλληλα, παρουσίασε αναλυτικά πέντε ακόμη μέτρα για τη στήριξη της απασχόλησης, με κυριότερο τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών. Συγκεκριμένα:
- Μείωση ασφαλιστικών εισφορών
Η μείωση του μη μισθολογικού κόστους αποτελεί έμπρακτη στήριξη της αγοράς εργασίας καθώς δίνει ισχυρά κίνητρα στις επιχειρήσεις να διατηρήσουν τις υφιστάμενες θέσεις εργασίας ειδικά την περίοδο της κρίσης αλλά και να δημιουργήσουν νέες θέσεις εργασίας.
Με βάση την εξαγγελθείσα μείωση, το ύψος των ασφαλιστικών εισφορών στη μισθωτή εργασία στον ιδιωτικό τομέα για το έτος 2021 διαμορφώνεται σύμφωνα με το συνημμένο πίνακα:
Ισχύουσα κατάσταση 2019
|
Ασφαλιστικές εισφορές το 2021
| ||||||
Ασφάλιστρα μισθωτών ιδιωτικού τομέα
|
Εργαζόμενος
|
Εργοδότης
|
Σύνολο
|
Εργαζόμενος
|
Εργοδότης
|
Σύνολο
| |
Παρακράτηση υπέρ e-ΕΦΚΑ, ΕΟΠΥΥ
|
12,47
|
21,13
|
33,60
|
12,47
|
21,13
|
33,60
| |
Παρακράτηση υπέρ ΟΑΕΔ και λοιπών λογαριασμών
|
3,28
|
3,68
|
6,96
|
1,65
|
1,41
|
3,06
| |
Σύνολο ασφαλίστρου για μισθωτούς (συνήθη επαγγέλματα)
|
15,75
|
24,81
|
40,56
|
14,12
|
22,54
|
36,66
| |
% επί του συνόλου
|
38,82%
|
61,18%
|
100,00%
|
38,51%
|
61,49%
|
100,00%
| |
Ενώ η σωρευτική μείωση το 2021 για εργαζόμενο και εργοδότη αποτυπώνεται ως ακολούθως:
Σωρευτική μείωση σε ποσοστιαίες μονάδες
| ||
Εργαζόμενος
|
Εργοδότης
|
Σύνολο
|
-0,42
|
-0,48
|
-0,90
|
-1,21
|
-1,79
|
-3,00
|
-1,63
|
-2,27
|
-3,90
|
Το ετήσιο όφελος στο μισθό (προ φόρου) των εργαζομένων παρουσιάζεται στα παραδείγματα :
Μικτός μηνιαίος μισθός (ευρώ)
|
Καθαρός μισθός (προ φόρων) πριν την μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισοφορών
|
Καθαρός μισθός (προ φόρων) μετά την μείωση κατά 3,9 π.μ των ασφαλιστικών εισοφορών
|
Ετήσιο όφελος εργαζομένου προ φόρου εισοδήματος (ευρώ)
|
2.000
|
1.685
|
1.718
|
456
|
1.800
|
1.517
|
1.546
|
411
|
1.500
|
1.264
|
1.288
|
342
|
1.200
|
1.011
|
1.031
|
274
|
1.000
|
843
|
859
|
228
|
800
|
674
|
687
|
183
|
650
|
548
|
558
|
148
|
Μικτός μηνιαίος μισθός (ευρώ)
|
Συνολικό μισθολογικό κόστος πριν την μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισφορών
|
Συνολικό μισθολογικό κόστος μετά την μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισφορών
|
Ετήσιο όφελος εργοδότη (ευρώ)
|
2.000
|
2.496
|
2.451
|
636
|
1.800
|
2.247
|
2.206
|
572
|
1.500
|
1.872
|
1.838
|
477
|
1.200
|
1.498
|
1.471
|
381
|
1.000
|
1.248
|
1.225
|
318
|
800
|
999
|
980
|
254
|
650
|
811
|
797
|
207
|
2. Labor Reform και Συνδικαλιστικός νόμος 1264/82
Στο Υπουργείο Εργασίας προετοιμαζόμαστε για τη μεγάλη και αναγκαία όσο ποτέ μεταρρύθμιση στην αγορά εργασίας, η οποία θα συμβάλει καθοριστικά στην οικοδόμηση μίας σύγχρονης και ελκυστικής αγοράς εργασίας που θα ανταποκρίνεται στο νέο οικονομικό και κοινωνικό περιβάλλον, θα αξιοποιεί τις καλύτερες ευρωπαϊκές πρακτικές, θα ευθυγραμμίζεται με τις κατευθυντήριες γραμμές του ILO, θα υλοποιεί ευρωπαϊκές οδηγίες μα πάνω απ’ όλα θα δίνει την δυνατότητα για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και θα σέβεται τον εργαζόμενο και τα δικαιώματά του.
Το νομοσχέδιο προγραμματίζεται να έλθει σε διαβούλευση στις αρχές του νέου μήνα έτσι ώστε να πραγματοποιηθεί ένας εκτενής, ειλικρινής και ουσιαστικός διάλογος με την κοινωνία. Στα κεφάλαια του νομοσχεδίου θα συμπεριλαμβάνεται μεταξύ άλλων, η ΕΡΓΑΝΗ 2, η τηλεργασία κ.λπ.
Επίσης η νομοθετική πρωτοβουλία θα περιλαμβάνει και την αλλαγή του συνδικαλιστικού νόμου 1264/1982. Πρόκειται για ένα νόμο που την εποχή που ψηφίστηκε και εφαρμόστηκε ήταν καινοτόμος, αναγκαίος και λειτουργικός. Εθεσε τα θεμέλια της ευρυθμίας στο συνδικαλιστικό κίνημα, το οποίο είναι, όπως έχουμε ξαναπεί, πυλώνας της Δημοκρατίας μας.
Ωστόσο, μετά από 38 χρόνια εφαρμογής του, οι ανάγκες και οι συνθήκες στην αγορά εργασίας είναι διαφορετικές. Το πλαίσιο του συνδικαλισμού στην Ελλάδα χρειάζεται εκσυγχρονισμό ώστε να συμβαδίσει με τις απαιτήσεις των εργαζομένων, να γίνει ελκυστικό στα μέλη του και να ανταποκρίνεται στην σύγχρονη κοινωνική και οικονομική πραγματικότητα
3. Αναδρομικά συνταξιούχων
Η κυβέρνηση έχει αποδείξει, μέχρι σήμερα, τον σεβασμό της στις δικαστικές αποφάσεις, όπως πρόσφατα έκανε με τη νομοθέτηση της ασφαλιστικής μας μεταρρύθμισης (ν.4670/2020) με την οποία εκπληρώνει με συνέπεια και σαφές χρονοδιάγραμμα τις δεσμεύσεις της απέναντι στους συνταξιούχους.
1.Στις αρχές Ιουλίου καταβάλαμε τα αναδρομικά σε 250.000 συνταξιούχους δικαιούχους επικουρικών συντάξεων κατόπιν της απόφασης του ΣτΕ που έκρινε αντισυνταγματικές τις διατάξεις του νόμου ΣΥΡΙΖΑ από τον Οκτώβριο του 2019.
2.Τον Δεκέμβριο θα καταβληθούν τα αναδρομικά εκατοντάδων χιλιάδων κύριων συντάξεων καθώς με την ασφαλιστική μας μεταρρύθμιση και τη συμμόρφωση μας με τις αποφάσεις του ΣΤΕ αυξήσαμε τα ποσοστά αναπλήρωσης των συντάξεων, βελτιώνοντας την ανταποδοτικότητα του συστήματος και καλλιεργώντας την ασφαλιστική συνείδηση σε όλους.
- Ταυτόχρονα από τον Δεκέμβριο καθιερώνεται η νέα αυξημένη κύρια σύνταξη για όσους έχουν 30 και άνω χρόνια εργασιακού βίου.
4.Τον Οκτώβριο θα δοθούν σε περίπου 1.000.000 συνταξιούχους τα αναδρομικά ποσά ύψους 1,4 δις ευρώ που αφορούν κύριες συντάξεις για το ενδεκάμηνο 2015-2016. Συγκεκριμένα θα αφορά τις συντάξεις του ιδιωτικού τομέα ύψους 892 εκατ. ευρώ και του δημοσίου ύψους 496 εκατ. ευρώ.
Η τροπολογία για την καταβολή των αναδρομικών ποσών των κύριων συντάξεων στους συνταξιούχους του δημοσίου τομέα για το ενδεκάμηνο 2015-2016 θα κατατεθεί στη Βουλή εντός του μηνός.
4. Παράταση επιδομάτων ανεργίας
Με Κοινή Υπουργική Απόφαση του Υπουργείου Οικονομικών και του Υπουργείου Εργασίας που υπεγράφη χθες, ανοίγει ο δρόμος για να καταβληθούν τα επιδόματα ανεργίας 2 μηνών σε όσους δικαιούχους το επίδομα ανεργίας τους έληξε κατά τους μήνες Ιούνιο, Ιούλιο και τον Αύγουστο. Η πληρωμή θα γίνει από τον ΟΑΕΔ αυτόματα στους λογαριασμούς των δικαιούχων και δεν χρειάζεται αυτοπρόσωπη παρουσία αλλά ούτε πρόσθετη αίτηση
5. Καταβολή δώρου Πάσχα στις επιχειρήσεις
Επιπλέον όπως είχαμε δεσμευτεί χθες 15/9 ολοκληρώθηκαν οι αναγκαίοι και απαραίτητοι ενδελεχείς έλεγχοι και από σήμερα το απόγευμα αρχίζει σταδιακά να καταβάλλεται σε επιχειρήσεις το δώρο του Πάσχα. Συγκεκριμένα, το ποσό που θα καλύψει ο κρατικός προϋπολογισμός είναι 97.999.744,95 ευρώ και αφορά σε 182.179 επιχειρήσεις.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου