Θα προσληφθούν με οκτάμηνες συμβάσεις εγγεγραμμένοι άνεργοι...
Λήγει αύριο, μετά από την παράταση μηνών που δόθηκε τον περασμένο Μάιο, το νέο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας με το
οποίο θα προσληφθούν με οκτάμηνες συμβάσεις και κοινωνικά κριτήρια 30.333 εγγεγραμμένοι άνεργοι του ΟΑΕΔ ώστε να απασχοληθούν σε τομείς δήμων, περιφερειών και σε Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας.
Με το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας, που αντιστοιχεί στο ήμισυ των επιδοτούμενων από τον ΟΑΕΔ προσωρινών θέσεων απασχόλησης, η Κυβέρνηση επιδιώκει να καλύψει μέρος των μακροχρόνιων ανέργων αλλά και άλλων ανέργων του ΟΑΕΔ με στόχο τη μείωση, έστω και με προσωρινές θέσεις εργασίας, της ανεργίας και την αύξηση της απασχόλησης, καθώς ο ετήσιος αριθμός των προσλήψεων μονίμων ,αορίστου και ορισμένου χρόνου υπαλλήλων στο δημόσιο ήταν, και είναι, αυστηρά καθορισμένος από τους θεσμούς, καθώς η αναλογία από του χρόνου προσλήψεων /αποχωρήσεων μονίμων στο δημόσιο γίνεται ένα προς ένα, ενώ ο αριθμός των συμβασιούχων που μισθοδοτούνται από τον κρατικό προϋπολογισμό δεν πρέπει να υπερβεί φέτος τους 48.000.
Το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας συγχρηματοδοτείται από πόρους του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου και του Ελληνικού Δημοσίου και οι ωφελούμενοι θα απασχοληθούν με τον κατώτατο μισθό σε κλάδους των ΟΤΑ(καθαριότητα, πράσινο, υγεία κ.λ.π.) και σε κέντρα κοινωνικής πρόνοιας (υπηρεσίες ασύλου κ.λ.π.).
Όσο για τις υπόλοιπες 30.000 επιδοτούμενες θέσεις εργασίας αυτές έχουν ενταχθεί φέτος σε δύο άλλα προγράμματα του ΟΑΕΔ τα οποία παραμένουν ανοιχτά (στην υποβολή νέων αιτήσεων πρόσληψης) και αφορούν κατάρτιση και απασχόληση σε ιδιωτικές επιχειρήσεις με προοπτικές μόνιμης πρόσληψης από τις επιχειρήσεις των ωφελούμενων ανέργων το ΟΑΕΔ μετά τη λήξη το προγράμματος (συνήθως οκτάμηνης διάρκειας).Ωστόσο, μέσω των δύο αυτών προγραμμάτων που προορίζονται για την επιδότηση θέσεων απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα , σπανίως απορροφούνται από τις επιχειρήσεις όλες οι επιχορηγούμενες θέσεις εργασίας, ενώ από την άλλη σπανίως οι ιδιωτικές επιχειρήσεις προχωρούν σε μόνιμη πρόσληψη ωφελούμενων ανέργων...
Λήγει αύριο, μετά από την παράταση μηνών που δόθηκε τον περασμένο Μάιο, το νέο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας με το
οποίο θα προσληφθούν με οκτάμηνες συμβάσεις και κοινωνικά κριτήρια 30.333 εγγεγραμμένοι άνεργοι του ΟΑΕΔ ώστε να απασχοληθούν σε τομείς δήμων, περιφερειών και σε Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας.
Με το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας, που αντιστοιχεί στο ήμισυ των επιδοτούμενων από τον ΟΑΕΔ προσωρινών θέσεων απασχόλησης, η Κυβέρνηση επιδιώκει να καλύψει μέρος των μακροχρόνιων ανέργων αλλά και άλλων ανέργων του ΟΑΕΔ με στόχο τη μείωση, έστω και με προσωρινές θέσεις εργασίας, της ανεργίας και την αύξηση της απασχόλησης, καθώς ο ετήσιος αριθμός των προσλήψεων μονίμων ,αορίστου και ορισμένου χρόνου υπαλλήλων στο δημόσιο ήταν, και είναι, αυστηρά καθορισμένος από τους θεσμούς, καθώς η αναλογία από του χρόνου προσλήψεων /αποχωρήσεων μονίμων στο δημόσιο γίνεται ένα προς ένα, ενώ ο αριθμός των συμβασιούχων που μισθοδοτούνται από τον κρατικό προϋπολογισμό δεν πρέπει να υπερβεί φέτος τους 48.000.
Το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας συγχρηματοδοτείται από πόρους του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου και του Ελληνικού Δημοσίου και οι ωφελούμενοι θα απασχοληθούν με τον κατώτατο μισθό σε κλάδους των ΟΤΑ(καθαριότητα, πράσινο, υγεία κ.λ.π.) και σε κέντρα κοινωνικής πρόνοιας (υπηρεσίες ασύλου κ.λ.π.).
Όσο για τις υπόλοιπες 30.000 επιδοτούμενες θέσεις εργασίας αυτές έχουν ενταχθεί φέτος σε δύο άλλα προγράμματα του ΟΑΕΔ τα οποία παραμένουν ανοιχτά (στην υποβολή νέων αιτήσεων πρόσληψης) και αφορούν κατάρτιση και απασχόληση σε ιδιωτικές επιχειρήσεις με προοπτικές μόνιμης πρόσληψης από τις επιχειρήσεις των ωφελούμενων ανέργων το ΟΑΕΔ μετά τη λήξη το προγράμματος (συνήθως οκτάμηνης διάρκειας).Ωστόσο, μέσω των δύο αυτών προγραμμάτων που προορίζονται για την επιδότηση θέσεων απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα , σπανίως απορροφούνται από τις επιχειρήσεις όλες οι επιχορηγούμενες θέσεις εργασίας, ενώ από την άλλη σπανίως οι ιδιωτικές επιχειρήσεις προχωρούν σε μόνιμη πρόσληψη ωφελούμενων ανέργων...
http://nonews-news.blogspot.com/
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου